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Elternzeit-Vorteile für Apple-Mitarbeiter, Gesundheitsangebot ausgebaut

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Apple hat neue Mitarbeiter-Vorteile für Eltern und in Sachen geistiger Gesundheit angekündigt.

So erhalten Eltern, die nach der offiziellen Elternzeit wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren, eine zusätzliche Sonderzeit-Periode von vier Wochen. Nach Absprache mit Abteilungsleitern können sie in dieser ihre Stunden für mehr Zeit mit der Familie flexibel senken.

Mehr Zuschüsse bei Adoptionen

Die neue Regelung gilt für Eltern von Neugeborenen wie auch adoptierenden oder solche, die Pflegekinder aufnehmen. Für Eltern mit Adoptionskindern wird die bezahle Elternzeit außerdem um vier Wochen erweitert und Apple übernimmt bis zu 14.000 US-Dollar der Adoptionskosten – dreimal so viel wie vorher.

Um außerdem noch stärker die geistige Gesundheit der Mitarbeiter zu stärken, wird die Anzahl an Gesprächsterminen mit Experten verdoppelt. Außerdem sollen alternative Wege der Therapie wie etwa Telemedizin besser vermittelt werden.

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