Amazon hat einen Arbeiter, der zu viele Krankheitstage angesammelt hat, gekündigt.
Der Mann war seit 2022 bereits 243 Tage krankgeschrieben. Amazon sprach ihm daher die Kündigung aus, mit einer Frist bis zum 30. April.
Verletzung am Fuß konnte nicht heilen
Der Betroffene will dies nicht hinnehmen und geht nun vor Gericht. Er gibt an, dass eine Fußverletzung an den Ausfällen Schuld war. Diese konnte nicht richtig heilen, da er im Beruf zu viel zu Fuß unterwegs war.
Amazon bot Abfindung an
Amazon wehrt sich gegen die Anschuldigungen. Laut dem Konzern übernehmen Roboter die langen Wege und liefern die Produkte zu den Verpackern.
Es wurden auch 10.000 Euro Abfindung angeboten – die mit einer Forderung nach 28.000 Euro abgelehnt wurden.
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